Почему корпоративный спорт — это круто?

 

На сегодняшний день корпоративный спорт набирает все большую и большую популярность. Организация спортивных тимбилдингов — главный тренд 2017 и 2018 годов. Мы привели 5 главных аргументов, которые продемонстрируют, почему Вам обязательно надо включить корпоративные спортивные мероприятия в свой план мероприятий.

1. Самый лучший вариант тимбилдинга

Сегодня пришло время, когда в бизнесе побеждают команды. Задача любой компании — собрать крутую команду, которая будет решить бизнес-задачи. Бесчисленные тренинги на командообразование не сравнятся с настоящим командным спортом, где ты с коллегами выигрываешь и проигрываешь вместе. Чувство партнера в игре запросто сравнивается с действиями в команде над каким-либо проектом на работе. Здесь каждый может почувствовать как поддержку своих напарников, так и собственную ответственность.

 

2. Конкуренция

Поддержание здоровой конкуренции между сотрудниками в коллективе часто может быть отодвинуто на задний план. Но рыночная система экономики постоянно только развивает и поддерживает в обществе конкуренцию на всех уровнях: от мировых корпораций до сотрудников в штате. Любой спорт – это состязание, в котором работа нацелена на результат. Кстати, волейбол — это единственный игровой командный вид спорта, в ктором играют «на счет», а не «на время». Человек, занимающийся спортом, в работе, как и в игре, будет стремится ощутить успех и добиться желаемого результата.

3. Здоровье

Да, ответственные работодатели оформляют ДМС, сотрудничают с клиниками, отправляют в санатории и организовывают медосмотры сотрудников. Но поддержание здорового образа жизни — это в том числе спорт. Корпоративные тренировки, будучи регулярными занятиями, позволяют держать сотрудников в тонусе, заряжать их энергией и бодростью.

4. Престиж компании

Для того, чтобы стать привлекательным работодателем сегодня уже недостаточно предложить конкурентную заработную плату (хотя в большинстве случаев это остается на первом месте). Люди выбирают надежного работодателя, способного поддержать сотрудника, услышать его и дать ему возможность получать максимум удовольствия от работы. Не исключено, что корпоративный спорт может быть одним из факторов, по которому соискатель сделает окончательный выбор. Компания, которая вкладывается в спорт для сотрудников вызывает определенное уважение среди всех, кто ищет работу, поскольку это говорит о налаженной коммуникации внутри коллектива.

 

5. Неформальное общение и коммуникация

Собственно о коммуникации речь и пойдет дальше. Когда к спортивным тренировкам в компании подключаются не только штатные сотрудники, но и руководители, у каждого появляется возможность узнать друг друга с разных сторон. Спорт — это шаг к узнаванию руководителями сотрудников и наоборот. К тому же, занятие спортом в компании — это возможность эмоциональной разрядки после тяжелых трудовых будней. Переключение видов деятельности всегда полезно, особенно при рутинной работе, высокой умственной занятности и несменяемости места работы.

Наша компания занимается организацией корпоративных спортивных мероприятий. Скачайте PDF-файл «25 видов спортивных мероприятий, которые Вы можете провести у себя в компании» по ссылке.

Смотрите также: